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Se conformer 01

Établissement et vérification de la déclaration non financière et des rapports de durabilité

Nous vous aidons à préparer votre déclaration non financière ou votre rapport de durabilité et nous la vérifions en tant que prestataire indépendant, avec la rigueur d’un cabinet d’audit inscrit au registre officiel des contrôleurs légaux des comptes en Espagne (ROAC).

DomaineSe conformer
CouvertureToute l'Espagne
CadreLoi 11/2018 · CSRD
CabinetROAC n° S1604
En brefLa déclaration non financière (EINF) est obligatoire en Espagne pour les sociétés de plus de 250 salariés qui sont des entités d'intérêt public ou qui dépassent 20 000 000 € de total du bilan ou 40 000 000 € de chiffre d'affaires, et elle doit être vérifiée par un prestataire indépendant (art. 49 du code de commerce espagnol et art. 262.5 de la loi espagnole sur les sociétés de capitaux, LSC, dans leur rédaction issue de la loi 11/2018). La directive européenne sur la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), restreinte par la directive Omnibus I (plus de 1 000 salariés et plus de 450 000 000 €), n'a pas encore été transposée en Espagne : c'est donc toujours l'EINF qui s'applique aujourd'hui. Pour les PME qui reçoivent des demandes de données ESG, la norme volontaire VSME est la voie recommandée.

Relu par l'équipe d'auditeurs de Controlaudit · Société inscrite au ROAC sous le n° S1604 · Mis à jour le 13/10/2026

En quoi cela consiste

La déclaration non financière (EINF) est la partie du rapport de gestion, ou un rapport distinct qui en fait partie, dans laquelle la société expose son modèle d'affaires, ses politiques, ses risques et ses indicateurs relatifs aux questions environnementales et sociales, au personnel, au respect des droits de l'homme et à la lutte contre la corruption, ainsi que des informations sur la société (engagements en faveur du développement durable, fournisseurs, consommateurs et informations fiscales). Elle est régie par l'art. 49.6 du code de commerce espagnol (Código de Comercio), auquel renvoie l'art. 262.5 de la loi espagnole sur les sociétés de capitaux pour les comptes individuels.

La loi exige que ces informations soient vérifiées par un prestataire de services de vérification indépendant. Il s'agit d'un travail distinct de l'audit des comptes : l'auditeur des comptes se borne à vérifier que l'EINF a été incluse dans le rapport de gestion ou que celui-ci renvoie au rapport distinct (art. 5.1.f) de la loi espagnole 22/2015 relative à l'audit des comptes). La vérification porte en revanche sur le contenu et sa justification.

Chez Controlaudit, nous intervenons sur deux fronts. Nous accompagnons l'entreprise dans l'établissement de l'EINF ou de son rapport de durabilité (analyse de matérialité, choix du référentiel, indicateurs et rédaction) et, lorsque nous ne l'avons pas élaborée nous-mêmes, nous assurons la vérification indépendante. Nous ne faisons jamais les deux sur les mêmes informations, car cela reviendrait à contrôler notre propre travail.

À qui s'adresse ce service

  • Sociétés de capitaux de plus de 250 salariés qui dépassent 20 000 000 € de total du bilan ou 40 000 000 € de chiffre d'affaires pendant deux exercices consécutifs et doivent inclure et faire vérifier l'EINF.
  • Groupes qui établissent des comptes consolidés et doivent présenter l'EINF consolidée (art. 49.5 du code de commerce espagnol).
  • Entités d'intérêt public de plus de 250 salariés qui n'ont pas la qualité de petites ou moyennes entreprises.
  • Entreprises qui souhaitent anticiper l'incidence de la transposition de la CSRD après la directive Omnibus I.
  • PME qui reçoivent des questionnaires ESG de clients, d'établissements financiers ou d'acheteurs et souhaitent y répondre au moyen d'un rapport VSME structuré.

Qui est aujourd'hui tenu d'établir l'EINF. L'art. 262.5 LSC et l'art. 49.5 du code de commerce espagnol, dans leur rédaction issue de la loi 11/2018, fixaient initialement le seuil à plus de 500 salariés. Sa disposition transitoire, paragraphe 3, a étendu l'obligation, trois ans après son entrée en vigueur (30/12/2018), aux sociétés de plus de 250 salariés qui, soit sont des entités d'intérêt public (sauf celles qui ont la qualité de petites et moyennes entreprises au sens de la directive 2013/34/UE), soit remplissent, pendant deux exercices consécutifs et à la date de clôture de chacun d'eux, au moins l'une des conditions suivantes : total du bilan supérieur à 20 000 000 € ou montant net du chiffre d'affaires supérieur à 40 000 000 €. L'obligation cesse si les conditions ne sont plus remplies pendant deux exercices consécutifs.

Contenu, approbation et vérification. L'art. 49.6 du code de commerce espagnol précise le contenu minimal et exige de s'appuyer sur des référentiels nationaux, de l'Union européenne ou internationaux (en indiquant lesquels), de présenter le rapport comme point distinct de l'ordre du jour de l'assemblée générale et de faire vérifier les informations par un prestataire indépendant. L'art. 49.7 admet un rapport distinct soumis au même régime d'approbation et de dépôt.

CSRD et directive Omnibus I. La directive (UE) 2026/470 du 24/02/2026 limite les informations obligatoires en matière de durabilité aux entreprises dont le chiffre d'affaires net dépasse 450 000 000 € et qui emploient plus de 1 000 salariés en moyenne, pour les exercices commençant à compter du 01/01/2027. Le délai de transposition de cette partie expire le 19/03/2027. En Espagne, le projet de loi sur l'information des entreprises en matière de durabilité (121/000038) est devenu caduc le 06/10/2026 avec la dissolution des Cortes Generales (Parlement espagnol) (décret royal 806/2026). Tant qu'aucune nouvelle loi n'est adoptée, l'EINF de la loi 11/2018 reste en vigueur.

SituationTexteCe que cela implique
Société de plus de 250 salariés avec un total du bilan > 20 000 000 € ou un chiffre d'affaires > 40 000 000 € (deux exercices)Art. 262.5 LSC ; DT 3.ª loi 11/2018EINF dans le rapport de gestion ou dans un rapport distinct, vérifiée par un prestataire indépendant
Groupe tenu de consolider qui remplit les mêmes conditionsArt. 49.5 à 49.7 du code de commerceEINF consolidée ; point distinct de l'ordre du jour de l'assemblée
Audit des comptes d'une société tenue d'établir l'EINFArt. 5.1.f) loi 22/2015L'auditeur vérifie seulement que l'EINF est incluse ou qu'un renvoi y est fait
Entreprise de plus de 1 000 salariés et de plus de 450 000 000 € de chiffre d'affairesDirective (UE) 2026/470 (en attente de transposition)Rapport de durabilité conforme à la CSRD lorsque l'Espagne l'aura transposée
PME fournisseur sans obligation légaleNorme volontaire VSMERapport volontaire pour répondre aux clients, aux banques et aux investisseurs

Ce que comprend le service

Diagnostic de l'obligation

À partir de vos comptes des deux derniers exercices, nous vérifions si vous êtes tenu d'établir l'EINF, si vous pouvez bénéficier de l'exemption au titre du groupe et quelle serait l'incidence de la transposition de la CSRD avec les seuils de la directive Omnibus I.

Déclaration non financière (loi 11/2018)

Analyse de matérialité, choix du référentiel, définition des indicateurs, collecte des données et rédaction de l'EINF ou du rapport distinct, en coordination avec le rapport de gestion et le calendrier d'arrêté des comptes.

Rapports de durabilité (CSRD)

Analyse des écarts par rapport aux normes européennes d'information en matière de durabilité pour les entreprises qui dépasseront les nouveaux seuils, et feuille de route pour adapter les systèmes de données et les contrôles.

Vérification indépendante ESG

Vérification de l'EINF ou de rapports de durabilité volontaires : examen des processus de collecte des données, tests sur les indicateurs, entretiens avec les responsables et rapport de vérification indépendante.

Rapports VSME pour les PME

Préparation d'un rapport conforme à la norme volontaire pour les PME (module de base ou module complet) qui serve de réponse unique aux questionnaires des clients, des bailleurs de fonds et des investisseurs.

Notre méthode

  1. 01

    Réunion initiale et analyse de l'obligation

    Nous examinons la taille, la structure du groupe et les exigences de tiers, et confirmons s'il s'agit d'une mission d'établissement ou de vérification. Nous analysons l'indépendance avant d'accepter. Délai indicatif : 1 à 2 semaines.

  2. 02

    Analyse de matérialité et référentiel

    Nous identifions les sujets pertinents pour votre activité et vos parties prenantes et convenons du référentiel qui sera cité dans le rapport. Délai indicatif : 2 à 4 semaines.

  3. 03

    Collecte des données et des indicateurs

    Nous travaillons avec les responsables de chaque domaine (personnel, environnement, achats, conformité) et documentons les sources et les calculs. Il est conseillé de commencer avant la clôture de l'exercice.

  4. 04

    Rédaction ou revue du rapport

    Nous rédigeons l'EINF ou, dans les missions de vérification, examinons le projet de l'entité et communiquons les anomalies afin que la direction les corrige avant l'arrêté des comptes.

  5. 05

    Rapport de vérification

    Nous émettons le rapport de vérification indépendante avec la conclusion obtenue, à temps pour l'arrêté des comptes (trois mois à compter de la clôture, art. 253.1 LSC) et pour l'assemblée générale.

Documents et livrables

Ce que nous vous demanderons

  • Comptes annuels et rapport de gestion des deux derniers exercices
  • Données sur le personnel : nombre moyen de salariés, contrats, rémunérations, absentéisme, accidents et formation
  • Consommations d'énergie, d'eau et de matières, et factures de fournitures
  • Inventaires ou calculs des émissions de gaz à effet de serre, le cas échéant
  • Politiques internes : code éthique, lutte contre la corruption, égalité, environnement, achats
  • Informations fiscales : bénéfices par pays, impôt sur les bénéfices payé et subventions reçues
  • Questionnaires ESG reçus de clients, de banques ou d'investisseurs (pour les missions VSME)

Ce que vous recevrez

  • Rapport de diagnostic de l'obligation (EINF et perspectives CSRD)
  • Projet d'EINF, de rapport distinct ou de rapport VSME (missions d'établissement)
  • Rapport de vérification indépendante (missions de vérification)
  • Lettre de recommandations sur les processus et le contrôle interne des données
  • Matrice des indicateurs avec sources et responsables

Questions fréquentes

Elle l’est s’il s’agit d’une société employant plus de 250 salariés en moyenne qui, en outre, est une entité d’intérêt public (autre qu’une PME) ou dépasse, pendant deux exercices consécutifs, 20 000 000 € de total du bilan ou 40 000 000 € de montant net du chiffre d’affaires. Si elle fait partie d’un groupe dont le rapport consolidé l’inclut déjà, elle peut en être exemptée en l’indiquant dans son rapport de gestion.

Le code de commerce espagnol exige un prestataire de services de vérification indépendant. L’essentiel est son indépendance à l’égard des informations vérifiées : celui qui a élaboré l’EINF ne doit pas la vérifier. Controlaudit fournit ce service en tant que cabinet d’audit inscrit au ROAC sous le n° S1604 et analyse son indépendance avant d’accepter chaque mission.

Pas quant à son contenu. L’art. 5.1.f) de la loi espagnole sur l’audit des comptes limite la tâche de l’auditeur à vérifier que l’EINF est incluse dans le rapport de gestion ou que celui-ci renvoie au rapport distinct. L’examen du contenu incombe au vérificateur indépendant.

En Espagne, pas encore : la CSRD n’a pas été transposée et le projet de loi qui devait le faire est devenu caduc le 06/10/2026 avec la dissolution des Cortes Generales. Lorsqu’elle sera transposée avec la directive Omnibus I, elle ne concernera que les entreprises de plus de 1 000 salariés réalisant plus de 450 000 000 € de chiffre d’affaires net, vraisemblablement pour les exercices commençant à compter du 01/01/2027. D’ici là, l’EINF doit être respectée.

Non. Tant qu’aucune loi espagnole ne modifie le régime, les obligations de l’art. 262.5 LSC et de l’art. 49 du code de commerce restent en vigueur, y compris la vérification. Il conviendra de réexaminer la situation lors de la publication de la loi de transposition.

Aucune norme n’oblige aujourd’hui une PME à répondre ; l’exigence découle du contrat ou de la relation commerciale. Le plus pratique est de préparer un rapport conforme à la norme volontaire VSME et de l’utiliser comme réponse commune. Lorsque la directive Omnibus I sera transposée, les entreprises comptant jusqu’à 1 000 salariés pourront refuser de fournir des informations allant au-delà de la norme volontaire.

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