Start  /  Tjänster  /  Deltagande i ledningsgrupper

Beslut 03

Deltagande i ledningsgrupper

Vi sitter med i din ledningsgrupp och bidrar med ekonomisk och finansiell analys, uppföljning av mål och ett oberoende omdöme, utan att ersätta den som fattar besluten.

OmrådeBeslut
VerksamhetsområdeHela Spanien
RamverkLSC · LAC
ByråROAC nr S1604
I korthetDet är en tjänst med tekniskt stöd till ledningen: vi tar regelbundet fram och analyserar ekonomisk, finansiell och operativ information, deltar i ledningsgruppen, mäter i vilken grad målen uppfylls och föreslår åtgärder för att rätta till avvikelser, som dokumenteras i ett protokoll. Besluten fattas alltid av ledningen och styrelsen. Därför erbjuder vi inte tjänsten till organisationer som vi reviderar: art. 14.2 i den spanska revisionslagen (lag 22/2015) ålägger revisorn att avstå från att delta i den reviderade organisationens förvaltning eller beslutsfattande.

Granskad av Controlaudits revisorsteam · Revisionsföretag registrerat i ROAC med nr S1604 · Uppdaterad 2026-10-13

Vad det innebär

Ledningsgruppen är det regelbundna möte där företagsledningen och områdesansvariga går igenom hur det går för företaget och beslutar vad som ska göras. I många små och medelstora företag och familjeföretag finns detta forum, men det saknar metod: det finns inget tillförlitligt styrkort, siffrorna kommer sent och besluten följs inte upp. Vår tjänst innebär att en medarbetare från byrån knyts till ledningsgruppen som teknisk rådgivare, med tre uppgifter: att ta fram och förklara informationen, att bidra med ett externt och objektivt perspektiv och att se till att besluten dokumenteras och följs upp.

Vid varje möte görs en noggrann uppföljning av företagets ekonomiska och finansiella utveckling (försäljning, marginaler, kostnader, likviditet och skuldsättning), som jämförs med de mål som satts för varje område, och avvikelserna analyseras. Syftet är att maximera lönsamheten, kassaflödet och vinsten. Från varje möte upprättas ett uppföljningsprotokoll som beskriver företagets situation, i vilken grad målen har uppnåtts och vilka åtgärder som föreslås för att ändra kurs inom områden med avvikelser, med ansvariga och datum.

Vi bidrar med erfarenheten från ett revisionsföretag registrerat i ROAC: vi kan läsa finansiella rapporter, upptäcka varningssignaler i tid och omsätta dem i beslut. Men vi ersätter inte ledningen. Vi föreslår och analyserar; det är företaget som beslutar och ansvarar. Tjänsten bygger på det styrkort som vi utformar inom företagsstrategi och kontrollsystem och på budgetuppföljningen inom effektivitetsrevision.

För vem

  • Små och medelstora företag och familjeföretag där vd:n vill ha en regelbunden teknisk andra åsikt utan att anställa en heltidsanställd ekonomichef.
  • Växande företag som behöver gå från informella möten till en ledningsgrupp med information, mål och protokoll.
  • Bolag under rekonstruktion eller med likviditetsproblem som måste följa en plan för fortsatt livskraft månad för månad.
  • Företag i generationsskifte där den nya ledningen vill ha stöd under övergången.
  • Bolag med investerare eller family offices som delägare som kräver en strukturerad uppföljning av verksamhetens utveckling.
  • Styrelser som vill förbättra kvaliteten på den information de får från ledningen.

Vem som beslutar. Ledningsgruppen är inget bolagsorgan: besluten fattas av styrelsen och, i förekommande fall, av de befattningshavare som den delegerar till. Art. 225 LSC kräver att styrelseledamöterna iakttar den omsorg som en ordentlig affärsman ska visa, lägger ned tillräcklig tid och vidtar de åtgärder som behövs för en god ledning och kontroll av bolaget, och ger dem rätt och skyldighet att inhämta nödvändig information. Art. 249 bis LSC hindrar styrelsen från att delegera bland annat fastställandet av allmänna policyer och strategier och tillsynen över ledande befattningshavare. En extern rådgivare bidrar med information och analys men tar inte över detta ansvar.

Varningssignaler som ledningsgruppen ska bevaka. Ett bra styrkort upptäcker i tid situationer med rättsliga följder, till exempel förluster som gör att det egna kapitalet understiger hälften av aktiekapitalet, vilket är en upplösningsgrund enligt art. 363.1.e LSC, eller faktisk insolvens, som innebär en skyldighet att ansöka om insolvensförfarande inom två månader från det att den blev känd (art. 5.1 i den spanska konkurslagen, konsoliderad version).

Oberoende. Art. 14.2 i den spanska revisionslagen, lag 22/2015, ålägger revisorer och revisionsföretag, och alla personer som kan påverka revisionens resultat, att avstå från att på något sätt delta i den reviderade organisationens förvaltning eller beslutsfattande. Dessutom anses det enligt art. 16.1.a.1 oförenligt att vara ledande befattningshavare i den reviderade organisationen eller att vara ansvarig för ekonomifunktionen, tillsynen eller den interna kontrollen. Därför kontrollerar vi, innan vi åtar oss uppdraget, att vi inte reviderar företaget eller organisationer som det har ett kontrollförhållande till, och vi erbjuder inte tjänsten till våra revisionskunder.

SituationRegelverkVad det innebär
Styrelseledamöternas omsorgspliktArt. 225 LSCDe ska vidta åtgärder för en god ledning och kontroll och inhämta tillräcklig information
Allmänna policyer och strategier i bolag med styrelseArt. 249 bis LSCBefogenhet som styrelsen inte kan delegera; den externa rådgivaren beslutar inte
Eget kapital understiger hälften av aktiekapitaletArt. 363.1.e LSCUpplösningsgrund, om inte kapitalet ökas eller minskas eller insolvensförfarande ska inledas
Faktisk insolvensArt. 5.1 TRLC (kungligt lagstiftningsdekret 1/2020)Ansökan om insolvensförfarande inom två månader
Företaget är revisionskund hos byrånArt. 14.2 och 16.1.a.1 lag 22/2015Revisorn får inte delta i förvaltningen eller beslutsfattandet: tjänsten kan inte erbjudas

Vad som ingår

Framtagning av information

Före varje möte går vi igenom månads- eller kvartalsbokslutet, resultaträkningen per område, likviditeten och skuldsättningen och tar fram en kort rapport med de väsentliga förändringarna.

Styrkort

Vi utformar eller förfinar nyckeltalen (försäljning, marginal, fasta kostnader, genomsnittlig kredittid för kunder och leverantörer, prognostiserad likviditet) så att ledningsgruppen alltid arbetar med samma mått.

Deltagande i mötena

En medarbetare från byrån deltar i ledningsgruppen, förklarar siffrorna, ställer frågor och föreslår alternativ, medan beslutet lämnas åt ledningen.

Uppföljningsprotokoll

Vi skriver protokollet med företagets situation, i vilken grad målen har uppnåtts, avvikelserna och de föreslagna åtgärderna, med ansvariga och datum, så att de kan följas upp vid nästa möte.

Uppföljning av budget och planer

Vi jämför utfall mot budget och följer upp strategiska, operativa planer eller planer för fortsatt livskraft som företaget har antagit.

Tidiga varningar

Vi pekar i tid på riskindikatorer: försämrade marginaler, likviditetsproblem, brott mot finansiella åtaganden eller obalans i det egna kapitalet.

Så arbetar vi

  1. 01

    Analys av oberoende och omfattning

    Vi kontrollerar att det inte föreligger jäv och kommer överens med ledningen om tjänstens mål, områden och mötesfrekvens. Riktvärde: 1–2 veckor.

  2. 02

    Diagnos av befintlig information

    Vi går igenom redovisningssystemet, de rapporter som redan tas fram och hur tillförlitliga de är, och föreslår ett styrkort. Riktvärde: 2–4 veckor.

  3. 03

    Fastställande av mål

    Tillsammans med ledningen fastställs mål per område för räkenskapsåret, utifrån budgeten eller affärsplanen.

  4. 04

    Regelbundna möten

    Normalt varje månad eller varje kvartal, beroende på företagets storlek och situation; vid rekonstruktioner kan tätare möten vara lämpliga. Varje möte avslutas med ett protokoll.

  5. 05

    Årlig utvärdering

    Vid räkenskapsårets slut utvärderar vi den samlade måluppfyllelsen, justerar nyckeltalen och fastställer målen för nästa räkenskapsår.

Underlag och leveranser

Vad vi behöver från dig

  • Råbalanser och periodiska resultaträkningar
  • Årsbudget eller affärsplan
  • Likviditetsprognoser och banksaldon
  • Specifikation av krediter, lån och finansiella åtaganden
  • Försäljningsrapporter per kund, produkt eller kanal
  • Organisationsschema och ansvariga för varje område
  • Protokoll eller beslut från tidigare möten, om sådana finns
  • Gällande plan för fortsatt livskraft eller rekonstruktionsplan, i förekommande fall

Vad du får

  • Styrkort med nyckeltal per område
  • Ekonomisk och finansiell rapport inför varje möte
  • Uppföljningsprotokoll från varje möte med föreslagna åtgärder
  • Årlig rapport om måluppföljning

Vanliga frågor

En ekonomichef ingår i organisationen och fattar förvaltningsbeslut. Vår tjänst är extern och regelbunden: vi bidrar med analys, metod och ett oberoende perspektiv vid de viktiga mötena, utan att ta på oss operativa uppgifter. Det är ett vanligt alternativ för företag som ännu inte motiverar en heltidstjänst.

Det vanligaste är ett möte varje månad eller varje kvartal, kopplat till periodens bokslut. Vid likviditetsproblem eller rekonstruktion kan tätare möten vara lämpliga under en period. Mötesfrekvensen bestäms från början och ses över varje år.

Alltid företagets ledning och styrelse. Vi föreslår åtgärder, analyserar effekterna och dokumenterar dem i protokollet, men beslutet och ansvaret ligger hos styrelseledamöterna enligt den spanska lagen om kapitalbolag.

Nej. Den spanska revisionslagen ålägger revisorn att avstå från att på något sätt delta i den reviderade organisationens förvaltning eller beslutsfattande. Om vi är era revisorer föreslår vi andra tjänster som är förenliga med uppdraget eller ber er att anlita en annan rådgivare för ledningsgruppen.

Företagets ekonomiska och finansiella situation, i vilken grad varje områdes mål har uppnåtts, de avvikelser som har upptäckts och de åtgärder som föreslås för att rätta till dem, med en ansvarig och ett datum. Vid nästa möte följs upp vad som har gjorts.

Det rekommenderas. Om månadsboksluten inte är tillförlitliga är tjänstens första steg att strukturera dem och fastställa en bokslutskalender, eftersom en ledningsgrupp som arbetar med försenade eller felaktiga siffror fattar sämre beslut.

Ja. Den regelbundna uppföljningen av likviditet, skuldsättning och eget kapital gör det möjligt att i förväg se situationer som förluster som gör att det egna kapitalet understiger hälften av aktiekapitalet eller svårigheter att klara betalningarna, vilka får rättsliga följder och bör hanteras så tidigt som möjligt.

Begär en offert på deltagande i ledningsgrupper

Berätta om ditt ärende så kontaktar en revisor från byrån dig.